放假了,网站管理可不能停!

日期:2013-10-01


十一国庆节,很多的公司象南京网站建设公司 - 尚道互动那样会停止所有的活动,员工也放假了。但公司放假了,公司网站却不能放,要合理规划时间,并对网站进行管理,以保证网站的正常运行。
 
1、网站管理方式:自由随行
你可能说都放假了,我总不会安排员工加班吧?其实大不必,这是一个移动的时代,IPAD,笔记本,手机等等,只要能连接上网络的地方,就可以轻松的对网站进行管理。对网站的稳定性,安全性进行检测;对网站的留言和论坛进行管理;网站其他方面的管理,一切都可以方便的进行。当然需要你的网站能很好的支持这些设备。
 
 
2、信息要及时更新
此处主要是针对注重SEO的企业来说了,如果在正常工作时间,每天定时发布信息;如果由于假期的原因,放弃了这个规律,会造成节后收录和排名的动荡,所以在假期还是要一如既往的按规律更新信息。对于注重企业形象的,相关假期的新闻、动态也要及时发布,这样对外展示自己专业的形象。
 
 
3、互动交流时时在线
某些行业在假期正好是比较忙碌的阶段,譬如饮食、娱乐等跟老百姓生活相关的行业,那就需要网站管理者安排在线沟通人员进行处理。是不是也要加班呢?其实也不必,你可以用手机QQ,移动商桥、在线客服等软件及时处理浏览者的相关需要,即体现了企业专业性,也提升了企业的服务质量。
 
 
这是讲的是国庆节假期,其实每年几个大假期,我们都可以采用这种方式,既不用加班,又能很好的保证网站正常运行。
 
这里尤其提醒注重SEO的企业,假期千万不能放松。
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